朗悅核心價(jià)值

尚德協(xié)作、進(jìn)取、責任尚德:以德立企,以德立世。

弘揚中華傳統美德凡事要從身邊小事做起，在家孝敬父母在公司尊敬領(lǐng)導團結同事。

朗悅個(gè)性

積極向上,陽(yáng)光激情;科學(xué)創(chuàng )新,尚德進(jìn)取。

積極向上,陽(yáng)光激情有追求，充滿(mǎn)活力，讓自己的人生在“敢于有夢(mèng),勇于追夢(mèng). 勤于圓夢(mèng)”中綻放精彩。

朗悅使命

為客戶(hù),提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)體驗;

為員工，開(kāi)發(fā)“冰山下的潛質(zhì)”, 尊重個(gè)性和特長(cháng),提供廣闊發(fā)展平臺;

朗悅人才觀(guān)

“能者上,平者讓,庸者下”的人才理念;

以工作結果為導向,站在結果的角度去思考問(wèn)題,結果導向型評價(jià)方法就是根據員工的工作成果對員進(jìn)行績(jì)效考評,實(shí)現能上能下的用人機制,讓員工對工作結果負起責任。

朗悅理念

打造理想人居,筑造豐盛人生,創(chuàng )造美好的生命體驗;

以卓越的品質(zhì)描草美好未來(lái)。公司踐行”尚德、協(xié)作、進(jìn)取、責任”核心價(jià)值觀(guān),塑造“積極向上,陽(yáng)光激情科學(xué)創(chuàng )新,尚德進(jìn)取”

朗悅責任

以身作則,盡職盡責。

強化以身作則的領(lǐng)導意識,管理層成為企業(yè)文化的支持者和推廣者,成為員工接受和學(xué)習企業(yè)文化的標桿。